ビジネスの最前線で長期的に活躍頂くために、仕事と育児を両立するための様々な支援制度を整備・拡充しています。 通勤緩和措置など （※） がついているもの以外は男性社員も取得・利用可能であり、最近は育児休職を取得する男性社員も増えてきています。 1. 育児休職 2. 育児のための短時間勤務（1日4・5・6時 … See more 裁量労働制度やテレワーク制度、短時間勤務制度などがあります。 裁量労働制度とは、労働を時間ではなく成果物（アウトプット）で測る働き方であり、プロ … See more ビジネスの最前線で長期的に活躍頂くために、仕事と介護を両立するための様々な支援制度を整備・拡充しています。 1. 介護休暇及び休職 2. 看護休暇 3. 介護の … See more WebOct 17, 2024 · OB･OG訪問で｢好感を持たれない学生｣の3特徴. ｢準備不足､質問責め｣…あなたは大丈夫？. OB・OG訪問が「次」につながる人、つながらない人の ...

【リクルーター面談における逆質問とは】具体例とNG例を徹底 …

Web【8件掲載！】NTT西日本の社員へOB・OG訪問した際の質問内容やOB訪問における注意点・感想などを掲載しています。さらにNTT西日本にOB訪問をした人数や連絡方法を … Web逆質問をする意図・目的に加え、リクルーター面談の場にふさわしい逆質問の具体例を紹介しています。 ... 過去、説明会に参加したりob訪問を行ったところ、私のイメージでは御社の社員の方は のような方が多いという印象なのですが、 さんはどのような ... kash patel trump interview

NTTデータの人気社員が語る、OB/OG訪問だから得られること。

WebJul 21, 2024 · ob・og訪問の質問に関してよくある質問q＆a. ob・og訪問の質問を考える際のポイントや質問リストなどを詳しくご紹介しました。 もっとob・og訪問の質問に関して知りたいことがある人もいるのではないでしょうか。 以下では、ob・og訪問の質問に関し … Web株式会社エヌ・ティ・ティ・データのes・選考対策を掲載しています。先輩たちが実際に体験したインターン・仕事研究選考や本選考や本選考の内容やアドバイス、内定者のes（エントリーシート）を掲載中！es、テスト、グループディスカッション、面接、obog訪問、内定までのクチコミ情報を ... Web経験者・障がい者採用に関するお問い合わせは、お問合せ内容または希望の募集職種をご記入ください。. OB・OG訪問希望者は、以下の項目をご記入ください。. 訪問希望日時（第一・第二希望日）. 希望する社員の条件があればご記入ください。. ・出身学校 ... lawtons drugs holiday hours